自我提升,无需求人
Learning borderless.
今天无论您在公司的角色是老板,人力资源代表或是员工,修正案落实是铁一般是事实。如何把它融入公司的手册及程序是必要的事。
所以,无论我们对修正案还是心存怀疑与否,它都将在2022年9月1日生效。
今天做进一步的理解和运用在人力资源操作上,以避免任何潜在的争议。
除此之外,别以为做HR的就不需要懂得如何计算薪资和预加分付税务。
机会永远是给有准备的人。为自己加分,增值,远胜于乞求。

课程1:雇佣法(2022)课程纲要【1天】:
- 第一堂:2022雇佣法修改范围与现有条文
- 第二堂:终止合约与解雇
- 第三堂:法定扣除工资与发放工资
- 第四堂:怀孕与产假
- 第五堂:各种带薪休假,合规的工作时间,休息日与加班率
- 第六堂:裁员
- 第七堂:2022最低工资令
课程2:每月预扣税务(PCB) 课程纲要【2天】:
- 第一堂:雇主和雇员的责任
- 第二堂:如何计算被征税的薪资
- 第三堂:扣税的权力 (tax relief)
- 第四堂:如何提高每月净收入
- 第五堂:什么是CP38,CP39,CP8D,DataPraisi
- 第六堂:如何计算MTD和审核
- 第七堂:非金钱福利的税务
Karen Sim
Instructor
HRDC Accredited Trainer
MIHRM Tea-talk Speaker
Senior HR Consultant