自我提升,无需求人

Learning borderless.

今天无论您在公司的角色是老板,人力资源代表或是员工,修正案落实是铁一般是事实。如何把它融入公司的手册及程序是必要的事。

所以,无论我们对修正案还是心存怀疑与否,它都将在2022年9月1日生效。

今天做进一步的理解和运用在人力资源操作上,以避免任何潜在的争议。

除此之外,别以为做HR的就不需要懂得如何计算薪资和预加分付税务。
机会永远是给有准备的人。为自己加分,增值,远胜于乞求。

课程1:雇佣法(2022)课程纲要【1天】:

  • 第一堂:2022雇佣法修改范围与现有条文
  • 第二堂:终止合约与解雇
  • 第三堂:法定扣除工资与发放工资
  • 第四堂:怀孕与产假
  • 第五堂:各种带薪休假,合规的工作时间,休息日与加班率
  • 第六堂:裁员
  • 第七堂:2022最低工资令

课程2:每月预扣税务(PCB) 课程纲要【2天】:

  • 第一堂:雇主和雇员的责任
  • 第二堂:如何计算被征税的薪资
  • 第三堂:扣税的权力 (tax relief)
  • 第四堂:如何提高每月净收入 
  • 第五堂:什么是CP38,CP39,CP8D,DataPraisi
  • 第六堂:如何计算MTD和审核
  • 第七堂:非金钱福利的税务

Karen Sim

Instructor

HRDC Accredited Trainer

MIHRM Tea-talk Speaker

Senior HR Consultant

English Class

Shoul you required English class for above topic, kindly drop us an email for the outline.
mailto: ask@simeduc.com 
Thank you!

Mandarin Class

下一堂将落在  05/09/2022(星期一)
请电邮以索取报名链。谢谢!
ask@simeduc.com

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